Doğru kişiye doğru yetki
Çalışma alanı rollerini ekibinizin gerçek sorumluluklarına göre dağıtın. Herkes ihtiyaç duyduğu işi yapabilsin, kritik adımlar kontrollü kalsın.
- Kurucu, yönetici, içerik yöneticisi, editör ve izleyici rolleri
- Çalışma alanı bazında üyelik yönetimi
- Yayın ve onay sorumluluğunu sınırlandırma







